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Descubre todo sobre la oposición de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Sevilla: requisitos, temario, proceso de selección y evaluación. Información completa para preparar y superar estas deseadas pruebas con éxito. Incluimos análisis detallado de las bases, tasas, temario de Ofimática y Derecho Administrativo, y consejos para la preparación óptima.

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A continuación analizaremos las bases específicas para la provisión de plazas de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Sevilla:

Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Sevilla

Puedes ver las bases de esta oposición en la web oficial, recuerda que en lo no previsto en estas bases específicas se estará a lo dispuesto en la normativa legal de aplicación y en las Bases Generales que rigen los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Sevilla para la selección del personal funcionario en ejecución de las ofertas públicas de empleo ordinarias, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Sevilla de fecha 22 de diciembre de 2020 (publicadas en el BOP de Sevilla número 19, de fecha 25 de enero de 2021).

Un breve resumen.

  1. Requisitos de los Aspirantes: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
  2. Tasas de Examen: 17,60 euros.
  3. Proceso de Selección: Oposición.
  4. Ámbito de Aplicación: Regula las pruebas selectivas para las 46 plazas ofertadas.
  5. Características de las Plazas: Corresponden al Grupo C, Subgrupo C2.
  6. Reserva de Plazas para Discapacidad: 5 plazas reservadas para personas con discapacidad.
  7. Solicitudes: Presentación electrónica a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Sevilla.
  8. Requisitos: Las personas aspirantes, además de reunir los requisitos generales contemplados en la base séptima de las Generales que rigen los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Sevilla para la selección del personal funcionario en ejecución de las ofertas públicas de empleo ordinarias, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
  9. Exención del Pago de Tasas: Para personas con discapacidad, desempleados o miembros de familia numerosa.
  10. Descripción del Proceso Selectivo y Valoración: Un ejercicio único dividido en dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias.
  11. Bolsa de Trabajo: Se constituirá con los aspirantes que no obtengan plaza pero igualen o superen la puntuación mínima.
  12. Tribunal Calificador: Compuesto por personal designado, regulado por las Bases Generales.

Proceso Selectivo y Cómo se Valora

Proceso Selectivo:

  • Un ejercicio único, dividido en dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias, realizadas conjuntamente.
    • Primera parte:
      • Consiste en un cuestionario de 70 preguntas sobre Organización Pública y Derecho Administrativo (Bloque I del programa).
      • 10 preguntas de reserva se utilizarán solo si alguna de las 60 primeras preguntas es anulada.
    • Segunda parte:
      • Incluye un cuestionario de 50 preguntas sobre Ofimática (Bloque II del programa).
      • 10 preguntas de reserva se considerarán solo si alguna de las 40 primeras preguntas es anulada.
  • Formato de Preguntas:
    • Preguntas con cuatro respuestas alternativas, solo una correcta.
    • Señalar en la hoja de examen la respuesta válida según instrucciones dadas.
  • Evaluación:
    • Todas las preguntas tienen igual valor.
    • Respuestas erróneas penalizan, descontando un tercio del valor de una correcta.
    • Preguntas no respondidas no penalizan.
  • Tiempo máximo: 100 minutos.

Calificación del Ejercicio Único:

  • Valoración total de 0 a 100 puntos.
    • Primera parte: Máximo 60 puntos, mínimo 30 para aprobar.
    • Segunda parte: Máximo 40 puntos, mínimo 20 para aprobar.
  • Calificación final:
    • Suma de puntuaciones de ambas partes.
    • Mínimo de 50 puntos en total para superar el proceso.

Criterios de Desempate en caso de Igual Calificación Total:

  1. Mayor calificación en la primera parte.
  2. Mayor número de respuestas correctas en la primera parte.
  3. Mayor número de respuestas correctas en la segunda parte.
  4. Menor número de contestaciones erróneas en la segunda parte.
  5. Menor número de contestaciones erróneas en la primera parte.
  6. Orden alfabético a partir de la letra según la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública.

Temario oposiciones Ayuntamiento de Sevilla

Parte I: Organización Pública y Derecho Administrativo

  • Tema 1.- La Constitución española (I). España como Estado Social y Democrático de Derecho y los valores superiores del ordenamiento jurídico. Los derechos y deberes fundamentales: Título I de la Constitución española (excluido el capítulo tercero). El Tribunal Constitucional: Título IX de la Constitución española. La reforma constitucional: Título X de la Constitución española.
  • Tema 2.- La Constitución española (II). El Estado español como Monarquía parlamentaria. La Corona: Título II de la Constitución española. Las Cortes Generales: capítulo primero del Título III de la Constitución española. El Gobierno y la Administración: Título IV de la Constitución española. El Poder Judicial: Título VI de la Constitución española.
  • Tema 3.- La Constitución española (III). El Estado español como Estado compuesto. La organización territorial del Estado: Título VIII de la Constitución española.
  • Tema 4.- El Estatuto de Autonomía para Andalucía. La organización institucional de la Comunidad Autónoma: capítulos I, III, IV, VI y VII del Título IV del Estatuto de Autonomía. La organización territorial de la Comunidad Autónoma: Título III del Estatuto de Autonomía.
  • Tema 5.- La Unión Europea. Relación de Estados miembros de la UE. Los valores y objetivos en que se fundamenta la UE: artículos 2 y 3 del Tratado de la UE. La libre circulación de mercancías, personas, servicios y capitales: artículos 28, 45, 49, 56 y 63 del Tratado de Funcionamiento de la UE. Principales instituciones de la UE: Parlamento Europeo: artículo 14 del Tratado de la UE; Consejo Europeo: artículo 15 del Tratado de la UE; Consejo: artículo 16 del Tratado de la UE; La Comisión Europea: artículo 17 del Tratado de la UE; el Tribunal de Justicia de la UE: artículo 19 del Tratado de la UE.
  • Tema 6.- La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL). Disposiciones generales: artículos 1, 2, 3, 4, 5 y 6 de la LBRL. El municipio: concepto, territorio y población: artículos 11, 12, 15, 16, 17 y 18 de la LBRL. Competencias del municipio: artículos 7, 25, 26 y 27 de la LBRL. La provincia: concepto y competencias: artículos 31 y 36.1 de la LBRL. El régimen de organización de los municipios de gran población: Título X de la LBRL.
  • Tema 7.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). Disposiciones generales. Objeto y ámbito de aplicación (artículos 1 y 2). Interesado en el procedimiento administrativo y representación (artículos 4 y 5). Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas (artículo 13). Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas (artículo 14). Registros (artículo 16). Archivo de documentos (artículo 17). Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas (artículo 27). Documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo (artículo 28). Términos y plazos (artículos 29 a 33, ambos inclusive).
  • Tema 8.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). Los actos administrativos. Motivación (artículo 35). Efectos (artículo 39). Notificación (artículos 40 a 46, ambos inclusive). Nulidad de pleno derecho (artículo 47). Anulabilidad (artículo 48). Procedimiento administrativo: derechos de los interesados en el procedimiento administrativo (artículo 53) y ordenación del procedimiento (artículos 70 a 74).
  • Tema 9.- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). Los recursos administrativos: Principios generales (artículos 112 a 120). Recurso de alzada: objeto y plazos (artículos 121 y 122). Recurso potestativo de reposición: objeto y naturaleza y plazos (artículos 123 y 124). Recurso extraordinario de revisión: objeto y plazos y resolución (artículos 125 y 126).
  • Tema 10.- La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y ámbito de aplicación (artículos 1 a 3). Principios de protección de datos (artículos 4 al 10, ambos inclusive). Derechos de las personas (artículos 11 a 18, ambos inclusive). Garantía de los derechos digitales (artículos 79 a 97).
  • Tema 11.- La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales (artículos 1 a 4). Órganos administrativos (artículo 5). Competencia: delegación y avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia (artículos 8 a 13, ambos inclusive). Órganos colegiados: funcionamiento (artículos 15 a 18). Abstención y recusación (artículos 23 y 24). Principios de la potestad sancionadora (artículos 25 a 31). Principios de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas (artículo 32).
  • Tema 12.- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto y ámbito subjetivo de aplicación (artículos 1 a 4, ambos inclusive). Publicidad activa: principios generales (artículo 5); información institucional, organizativa y de planificación (artículo 6); e información económica, presupuestaria y estadística (artículo 8). Derecho de acceso a la información pública: régimen general, ejercicio del derecho y formalización del acceso (artículos 12 al 20, ambos inclusive, y artículo 22).
  • Tema 13.- La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto y finalidad (artículos 1 a 3, ambos inclusive). Delimitación de los tipos contractuales (artículos 12 a 18, ambos inclusive). Contratos sujetos a una regulación armonizada (artículos 21 a 23, ambos inclusive). Contratos administrativos y contratos privados (artículos 24 a 27, ambos inclusive).
  • Tema 14.- Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Sevilla. El alcalde: funciones y competencias susceptibles de delegación. Los tenientes de alcalde. Áreas y delegaciones del ayuntamiento de Sevilla. La junta de gobierno local: competencias y posibilidad de delegación. La división territorial de Sevilla: los distritos y las juntas municipales de distrito. La administración instrumental del Ayuntamiento de Sevilla. Organismos autónomos. Entidades públicas empresariales y empresas públicas.
  • Tema 15.- El personal al servicio de las entidades locales (I). Normativa aplicable a los funcionarios locales: artículo 3 del texto refundido del EBEP, artículo 92 de la Ley de Bases del Régimen Local, artículo 3.1.d) de la Ley de la Función Pública de Andalucía. Normativa aplicable al personal laboral (artículo 7 del texto refundido del EBEP). Concepto y clases de empleados públicos: artículo 8 a 12, ambos inclusive, del texto refundido del EBEP. Derechos y deberes de los empleados públicos: artículos 14, 15, 52, 53 y 54 del texto refundido del EBEP. Selección de los empleados públicos locales: artículos 55, 56, 60 y 61 del texto refundido del EBEP; artículos 91, 97 y 100 de la Ley de Bases del Régimen Local; artículos 133, 134, 169, 171 y 172 del Real Decreto Legislativo 781/1986; y Real Decreto 896/1991.
  • Tema 16.- El personal al servicio de las entidades locales (II). Derechos retributivos: Capítulo III del Título III del texto refundido del EBEP. Derecho a la negociación colectiva: materias objeto de negociación: artículo 37 del texto refundido del EBEP. Provisión de puestos de trabajo y movilidad: Capítulo III del Título V del texto refundido del EBEP. Situaciones administrativas de los funcionarios públicos y su posible aplicación al personal laboral: Título VI del texto refundido del EBEP. Régimen disciplinario: Título VII del texto refundido del EBEP.
  • Tema 17.- La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación (Título Preliminar). El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación (Título I). Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad (artículos 45 a 49, ambos inclusive). Criterios de actuación de las Administraciones Públicas (artículo 51). Principales medidas contempladas en el Plan para la Igualdad de oportunidades del ayuntamiento de Sevilla. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Objeto y principios rectores (artículos 1 y 2). Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género a la información, a la asistencia social integrada y a la asistencia jurídica gratuita (artículos 17 a 20, ambos inclusive). Derechos de las funcionarias públicas (artículos 24 a 26, ambos inclusive).
  • Tema 18.- El Presupuesto Municipal: contenido y aprobación (artículos 162 a 171, ambos inclusive, del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales). La ejecución del presupuesto (artículos 183 a 189, ambos inclusive, del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales).

Parte II: Ofimática

Informática básica

Tema 1.- Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el
software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones
básicas de seguridad informática.

Sistema operativo Windows

Tema 2.- Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos.
Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales,
cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú de inicio. Cortana.

Explorador de Windows

Tema 3.- El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de
búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Accesorios. Herramientas
del sistema.

Procesador de texto: Word 2021

Tema 4.- Procesadores de texto: Word 2021. Principales funciones y utilidades.
Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e
impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.

Hojas de cálculo: Excel 2021

Tema 5.- Hojas de cálculo: Excel 2021. Principales funciones y utilidades. Libros,
hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones.
Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.

Bases de datos: Access 2021

Tema 6.- Bases de datos: Access 2021. Principales funciones y utilidades. Tablas.
Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación
de datos.

Correo electrónico: Outlook 2021

Tema 7.- Correo electrónico: Outlook 2021. Conceptos elementales y funcionamiento.
El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de
mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.

La Red Internet

Tema 8.- La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales
sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores
web”.

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Comentarios (1)

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