Temario Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria: legislación y ofimática, requisitos, proceso selectivo y descargar exámenes oficiales en PDF gratis.

Puedes ver las convocatorias de las oposiciones para auxiliar administrativo de Cantabria en la web oficial. A continuación haremos un repaso para conocer los requisitos y el proceso de selección, así como las plazas reservadas para personas con discapacidad. El temario incluye temas de informática básica, gestión de archivos, procesadores de texto, hojas de cálculo y correo electrónico (entre otros) orientados a una prueba teórica tipo test, por lo que nuestra formación para oposiciones te será de gran ayuda.

Oposiciones auxiliar administrativo Cantabria

auxiliar administrativo gobierno de cantabria temario
Auxiliar Administrativo. Gobierno de Cantabria

En el ámbito de las oposiciones para auxiliar administrativo en Cantabria, es importante destacar la existencia de una amplia oferta de empleo público y bolsas de trabajo en la región. Estas oportunidades permiten a los aspirantes acceder a diferentes convocatorias y listas de sustituciones, así como participar en procesos selectivos y concursos de traslados.

Es importante mencionar que las convocatorias para auxiliar administrativo en Cantabria están sujetas a requisitos y procesos de selección específicos. Los candidatos deben cumplir con las condiciones establecidas, como poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y, en el caso de las plazas reservadas para personas con discapacidad, contar con el correspondiente reconocimiento en grado igual o superior al 33%.

Asimismo, es fundamental destacar la relevancia de la formación en diferentes áreas, como la informática. Además de los temas legislativos, el temario incluye conocimientos básicos sobre hardware y software, así como nociones sobre seguridad informática. Además, se aborda el manejo del explorador de Windows, la gestión de archivos y herramientas del sistema, y el uso de procesadores de texto, hojas de cálculo y correo electrónico en el ámbito de la administración.

Temario auxiliar administrativo Gobierno de Cantabria

Este temario del Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria es el publicado en la convocatoria oficial para el periodo 2023-2024, el programa de estudio para las oposiciones de Auxiliar Administrativo en el Gobierno de Cantabria incluye 32 temas. Estos abarcan una variedad de áreas como la estructura del Estado, normativas en el ámbito del Derecho Administrativo y Público, el Estatuto de Autonomía de Cantabria, principios de igualdad, aspectos de la Seguridad Social, técnicas de atención al cliente, así como contenidos relacionados con gestión administrativa y habilidades ofimáticas.

Temas sobre legislación

Aunque el temario oficial de legislación del Gobierno de Cantabria es amplio y abarca un elevado número de normas y materias, en la práctica no todos los temas tienen el mismo peso ni la misma relevancia en el examen.

En nuestra plataforma de formación en legislación hemos seleccionado y desarrollado los contenidos más importantes y recurrentes en las oposiciones de Auxiliar Administrativo, poniendo el foco en aquellos bloques que históricamente concentran un mayor número de preguntas y que resultan clave para superar la prueba tipo test.

Nuestra preparación cubre los grandes ejes del temario del Auxiliar Administrativo en Cantabria — Constitución, organización del Estado, Unión Europea, procedimiento administrativo, función pública, protección de datos, igualdad y régimen jurídico del sector público— con explicaciones claras, vídeos, material en PDF y test de autoevaluación, permitiendo al opositor optimizar su tiempo de estudio y centrarse en lo que realmente importa para el examen.

  • TEMA 1. La Unión Europea. El Tratado de la Unión Europea (Título III, Disposiciones sobre las instituciones). El derecho derivado: reglamentos, directivas, decisiones, dictámenes y recomendaciones.
  • TEMA 2. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I). De la Corona (Título II). De las Cortes Generales (Título III). Del Gobierno y de la Administración (Título IV). De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales (Título V). Del Poder Judicial (Título VI). De la Organización Territorial del Estado (Título VIII). Del Tribunal Constitucional (Título IX). De la reforma constitucional (Título X).
  • TEMA 3. El Estatuto de Autonomía para Cantabria: Las instituciones de autogobierno. El Parlamento. El Presidente. El Gobierno y la Administración. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  • TEMA 4. La Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria: ámbito de aplicación (título preliminar), del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria y de sus miembros (título I), de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título II), del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título III), de la actividad de la Administración y del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título IV, cap. I, II y III).
  • TEMA 5. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales (título preliminar), de los interesados en el procedimiento (título I), de la actividad de las Administraciones Públicas (título II), de los actos administrativos (título III), de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (título IV), de la revisión de los actos en vía administrativa (título V).
  • TEMA 6. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales (capítulo I del título preliminar), de los órganos de las Administraciones Públicas (capítulo II del título preliminar), funcionamiento electrónico del sector público (capítulo V del título preliminar), relaciones interadministrativas (título III).
  • TEMA 7. El personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. La relación jurídico-estatutaria. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
  • TEMA 8. Derechos y deberes de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Sistema de retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Provisión de puestos y promoción profesional.
  • TEMA 9. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: normas generales del sistema de la Seguridad Social. Normas preliminares; campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social; afiliación y cotización (título I, cap. I, II y secciones 1 y 2 del cap. III); acción protectora (secciones 1 y 2 del cap. IV del título I); normas generales en materia de prestaciones (cap. I, III y IV del título II).
  • TEMA 10. Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública (títulos I a III).
  • TEMA 11. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I (objeto, ámbito de aplicación y definiciones); Capítulo II (política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo); Capítulo III (derechos y obligaciones).
  • TEMA 12. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: título preliminar y título I. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: título preliminar. Especial referencia a la normativa de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  • TEMA 13. El Real Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: objeto, definiciones y principios (capítulo I del título preliminar).
  • TEMA 14. Los derechos de los ciudadanos. Decreto 152/2005, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Carta de Derechos de la Ciudadanía (capítulo II).
  • TEMA 15. La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento; delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas.
  • TEMA 16. Decreto 42/2019, de 28 de marzo, por el que se regula el Régimen Jurídico y Organizativo de la Atención Ciudadana y del ejercicio de la Función Administrativa de Registro en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  • TEMA 17. La gestión de la documentación en los archivos de oficina: Ley 3/2002, de 28 de junio, de Archivos de Cantabria (título I, capítulo IV del título II).
  • TEMA 18. Decreto 60/2018, de 12 de julio, por el que se regula el régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria en el uso de medios electrónicos en su actividad administrativa y sus relaciones con los ciudadanos.

Temas de ofimática

El temario para el puesto de auxiliar administrativo en el Gobierno de Cantabria abarca diferentes áreas, entre ellas la informática básica, el manejo del explorador de Windows, el uso de procesadores de texto, hojas de cálculo y el correo electrónico. A continuación, se detallan los temas principales a estudiar:

  • TEMA 1. Introducción al Sistema Operativo: el entorno Microsoft Windows 10. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales y cuadros de diálogo. El escritorio, la barra de tareas y el menú inicio.
  • TEMA 2. El explorador de archivos en Windows. Gestión de carpetas y archivos. El buscador de archivos y aplicaciones. La impresión de documentos. La herramienta Recortes.
  • TEMA 3. Procesadores de textos: Microsoft Word. Principales funciones y utilidades. Edición, formato e inserción. Descripción de las principales pestañas en la cinta de opciones.
  • TEMA 4. Gestión de las tablas en el procesador de texto Word. Plantillas. Combinación de correspondencia. Edición colaborativa: comentarios y control de cambios. Proteger un documento.
  • TEMA 5. Hojas de cálculo: Microsoft Excel. Principales funciones y utilidades. Conceptos básicos: libros, hojas y celdas. Descripción de las principales pestañas en la cinta de opciones. Fórmulas y funciones. Gráficos. Introducción y gestión de datos. Proteger un libro.
  • TEMA 6. Correo electrónico y Microsoft Outlook. Conceptos elementales y funcionamiento. Las cuentas de correo. Componer y enviar correo. Recibir y gestionar correo. Libreta de direcciones. Lista de carpetas. Lista de contactos. Lista de tareas. Calendario. Gestión de citas y reuniones.
  • TEMA 7. La red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos básicos sobre protocolos y servicios en Internet. Navegadores Google Chrome y Microsoft Edge: favoritos, historial, búsqueda, certificados personales. Navegación segura: sitios seguros y protocolo HTTPS.

Formación online OFIMÁTICA e INFORMÁTICA

Hemos querido elaborar un material de estudio de calidad, enfocado a una prueba teórica tipo test que cubra los requisitos de aprendizaje para superar tu oposición.

Nuestra plataforma está enfocada a preparar cualquier prueba de ofimática siempre que sea tipo test.

Las versiones del office 2019,2013, 2016, 2021 y 365 son casi gemelas, apenas hay diferencias. Para que te puedas convencer por ti misma/o de lo que te cuento te sugiero lo siguiente.

  • Lo primero es que hagas lo posible por instalar en tu pc un office con la versión que te piden para tu examen.
  • A partir de ahí puedes entrar en la plataforma y seguir cualquiera de nuestras clases gratuitas desde tu office y verás que todo es exactamente igual (salvo algún nombre suelto de algún comando).
    Son cientos de alumnos los que estudian en nuestra plataforma aunque se presenten a exámenes donde les piden otra versión de office (por ejemplo comunidad de Madrid, universidades o juntas). Siguen las clases sin problemas. Lo puedes comprobar.

Lo mejor es que entres en la plataforma y “cotillees» un rato para que puedas comprobar todo lo que hay. Puedes ver algunos capítulos gratuitos aunque no te matricules.

Puedes ver nuestro temario completo de ofimática e informática y veas si es lo que buscas, encontrarás unos precios muy económicos, ya que muchos de nuestros alumnos no necesitan todo el contenido de la plataforma, mas bien se suscriben y luego se centran en la parte que necesitan.

Auxiliar Administrativo Cantabria: Oposiciones y Formación en Ofimática e Informática para el Examen

ofimatica tipo test

Exámenes en PDF para auxiliar administrativo

A continuación verás una serie de enlaces con acceso directo a una colección exclusiva para descargar exámenes oficiales en PDF gratis. Estos recursos son esenciales para familiarizarte con el tipo de preguntas, formatos de examen y áreas temáticas que encontrarás en las pruebas reales. Así que, ya seas un aspirante principiante o alguien que busca fortalecer su preparación aprovecha estos recursos gratuitos para alcanzar tu meta de convertirte en Auxiliar Administrativo en Cantabria!

Exámenes auxiliar administrativo Cantabria:

Plantillas de respuesta de los exámenes de Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria:

Requisitos y proceso de selección

Para participar en las oposiciones de auxiliar administrativo en Cantabria, es necesario cumplir con una serie de requisitos establecidos. Entre ellos, se encuentra la posesión o capacidad de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Además, se debe completar electrónicamente la solicitud de admisión a través de la aplicación OPEC@N y dirigirla a la Consejera de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior.

El proceso de selección consta de varias etapas, que incluyen pruebas teóricas y prácticas. Es importante estar preparado para demostrar los conocimientos en diferentes áreas, como la informática básica, gestión de archivos y herramientas del sistema, procesadores de texto y hojas de cálculo, entre otros temas relevantes para el desempeño del puesto de auxiliar administrativo.

Plazas reservadas para personas con discapacidad

Dentro de las plazas ofertadas para las oposiciones de auxiliar administrativo en Cantabria, se reservan plazas para personas con discapacidad. Para optar a estas plazas, es necesario que la discapacidad esté reconocida en un grado igual o superior al 33%. Esto garantiza la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con capacidades diferentes en el ámbito de la administración pública.

Es importante destacar que, en el proceso de selección, se tiene en cuenta la adaptación de las pruebas y la eliminación de barreras para facilitar la participación de todas las personas, independientemente de sus condiciones físicas o cognitivas.

Convocatorias y listas de sustituciones

En el ámbito de la administración pública de Cantabria, se realizan convocatorias periódicas para cubrir plazas de auxiliar administrativo. Estas convocatorias incluyen un proceso de selección riguroso que comprende diversas pruebas y exámenes para evaluar las competencias de los aspirantes. Además de las convocatorias para plazas fijas, se generan listas de sustituciones temporales, que permiten cubrir puestos de trabajo de forma transitoria ante ausencias o licencias del personal. Estas listas se actualizan regularmente con la finalidad de contar con profesionales disponibles para suplencias en diferentes áreas de la administración.

Procesos selectivos y concurso de traslados

Los procesos selectivos son una vía fundamental para el acceso a las plazas de auxiliar administrativo en Cantabria. Estos procesos incluyen pruebas teóricas y prácticas que evalúan los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar las funciones del puesto. Por otro lado, el concurso de traslados permite a los funcionarios de la administración pública de Cantabria solicitar un cambio de destino en función de sus intereses o necesidades personales. Este proceso se lleva a cabo mediante la valoración de méritos y la adjudicación de destinos, respetando los principios de igualdad y transparencia.

Bolsas abiertas y permanentes para funcionarios laborales

En cuanto a las bolsas de trabajo, estas se presentan como una opción recurrente para cubrir necesidades temporales dentro de la Administración Pública. Al estar abiertas y permanentes, ofrecen la posibilidad de formar parte de las listas de funcionarios laborales y, de esta manera, optar a futuras vacantes.

Las bolsas de trabajo son una alternativa para aquellos funcionarios laborales que buscan ampliar sus oportunidades de empleo en la administración pública de Cantabria. Estas bolsas, tanto abiertas como permanentes, permiten a los profesionales inscribirse y ser considerados para cubrir vacantes temporales en diferentes categorías y áreas de trabajo. La ventaja de las bolsas de trabajo es que ofrecen la posibilidad de acceder a puestos de empleo de manera ágil y eficiente, sin necesidad de someterse a un proceso selectivo cada vez que se requiere cubrir una vacante temporal. Los candidatos son seleccionados en base a la valoración de méritos y requisitos específicos para cada puesto.

Soy preparador de oposiciones especializado en ofimática e informática. Si quieres conocer más a fondo mi manera de trabajar… ELIGE TU FORMACIÓN:

¿Tu examen es tipo test?
Ofimática e informática

¿Tienes una prueba práctica?
Word y Excel Práctico

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *