Criterios de Corrección, Valoración y Superación de la Fase de Oposición. Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, Turno Libre y Promoción Interna.

En este artículo se detalla el sistema de corrección, valoración y superación para las dos modalidades del proceso selectivo: turno libre y promoción interna.

como es el examen de administrativo del estado

Turno Libre

A continuación, se resumen los criterios establecidos por la Comisión Permanente de Selección (CPS) para el ejercicio único de la fase de oposición, cumpliendo con los principios de publicidad, transparencia y objetividad. Puedes ver la resolución completa en PDF aquí.

Estructura del Ejercicio Único

  1. Dos partes diferenciadas:
    • Primera parte: Cuestionario teórico de 70 preguntas, más 5 de reserva en caso de anulaciones.
    • Segunda parte: Supuesto práctico con 20 preguntas, más 5 de reserva.
    • Opciones por pregunta: 4 posibles respuestas, de las cuales solo una es correcta.
    • Duración total: 100 minutos.
    • Puedes ver aquí cómo es el examen de Auxiliar Administrativo del Estado y descargar exámenes de años anteriores.

Sistema de Puntuación Directa

  1. Fórmula de puntuación:
    • Para ambas partes: A – [E/3] (donde A son aciertos y E errores).
    • Ponderación de respuestas:
      • Respuesta correcta: +1 punto.
      • Respuesta errónea: -1/3 de punto.
      • Respuesta en blanco: no penaliza.

Criterios de Superación

  1. Primera parte:
    • Nota mínima para ser apto:
      • Al menos el 50% de la puntuación máxima.
      • Si no se alcanzan 15.240 plazas (sistema general) o 1.080 plazas (base específica 5), la CPS podrá ajustar la nota mínima al 30% de la puntuación máxima.
  2. Segunda parte:
    • Evaluada únicamente si se supera la primera parte.
    • Nota mínima para ser apto:
      • Al menos el 30% de la puntuación máxima.
      • Selección de 5.080 opositores (sistema general) y 360 opositores (base específica 5).
  3. Notas de corte:
    • La CPS fija las notas de corte para ambas partes según los criterios mencionados.
    • Todos los opositores con puntuación igual a la nota de corte se considerarán aprobados, aunque se exceda el número de plazas disponible.

Calificación Final

  1. Transformación de las notas:
    • Cada parte se convierte a una escala de 0 a 50 puntos:
      • Puntuación máxima directa: 50 puntos.
      • Nota de corte: 25 puntos.
      • Calificaciones intermedias: distribuidas proporcionalmente entre 25 y 50 puntos.
    • Nota final: Suma de las calificaciones de ambas partes.

Promoción Interna

A continuación, se detalla el procedimiento para la corrección, valoración y superación del ejercicio único correspondiente al proceso selectivo de promoción interna, tal y como lo establece la Comisión Permanente de Selección (CPS). Puedes ver la resolución completa en PDF aquí.

Estructura del Ejercicio Único

  1. Dos partes diferenciadas:
    • Primera parte: Cuestionario teórico de 50 preguntas, más 5 de reserva.
    • Segunda parte: Supuesto práctico con 15 preguntas, más 5 de reserva.
    • Opciones por pregunta: 4 posibles respuestas, de las cuales solo una es correcta.
    • Duración total: 90 minutos.

Sistema de Puntuación Directa

  1. Fórmula de puntuación:
    • Primera parte: A – [E/4].
      • Correcta: +1 punto.
      • Errónea: -1/4 de punto.
    • Segunda parte: 3A – [3E/4].
      • Correcta: +3 puntos.
      • Errónea: -3/4 de punto.
    • Respuestas en blanco en ambas partes: no penalizan.

Criterios de Superación

  1. Requisitos para ser apto:
    • Selección de los mejores puntajes:
      • 2.333 opositores (sistema general).
      • 150 opositores (base específica 5).
    • Nota mínima:
      • Al menos el 30% de la puntuación máxima en el ejercicio único.
    • En caso de empate, todos los opositores con idéntica puntuación se considerarán aprobados, aunque excedan el número de plazas disponible.

Calificación Final

  1. Transformación de las notas:
    • Las calificaciones se ajustan a una escala de 0 a 100 puntos:
      • Puntuación máxima directa: 100 puntos.
      • Nota de corte: 50 puntos.
      • Calificaciones intermedias: distribuidas proporcionalmente entre 50 y 100 puntos.
  2. Nota final:
    • Suma de las calificaciones de ambas partes del ejercicio.

Ambos procesos, tanto por turno libre como por promoción interna, están diseñados para garantizar la objetividad y la transparencia, seleccionando a los opositores más preparados.


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Comentarios (6)

Tengo otra pregunta, aunque parezca absurda, llaman desde cualquier comunidad independiente de dónde hagas el examen o residas?
Cuando te llaman te llaman siempre para la misma comunidad, o te pueden llamar para distintas?

Hola Álvaro.
Los puestos de interinos se asignan siguiendo el orden de las listas que se forman a nivel provincial, por lo que la Comisión Permanente de Selección distribuirá a los candidatos en función de la provincia del domicilio de residencia que éstos indicaron en la solicitud de participación en la correspondiente prueba selectiva (independientemente del sitio donde hayas realizado el examen, es decir, se asigna según tu domicilio).

Por ejemplo, si haces el examen en Madrid, pero tu domicilio está registrado en Sevilla, te incluirán en la bolsa de interinos de Sevilla. Aunque, siempre podrás solicitar el cambio de provincia, a través de la Comisión Permanente de Selección.

Hola cuando sale la nota de corte del examen celebrado 14 de diciembre del 2024 del cuerpo general administrativo del estado.
Y por otra parte el listado de aprobados

Espero respuesta, gracias

Hola Merces, al aprobar sin plaza suele crearse una bolsa de interinos, no obstante, a grandes rasgos se puede decir que «no llaman mucho» o «llaman a poca gente».

Debes tener en cuenta que es «solo oposición», es decir, que no es «concurso-oposición», por lo que aprobar sin plaza sí es sinónimo a que deberás presentarte de nuevo la siguiente convocatoria para lograr tu plaza.

Un saludo y a darle caña!

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